Общее собрание трудового коллектива.
Название коллегиального органа управления
Основные задачи и функции
Главные задачи органа управления
- Содействовать осуществлению управленческих начал, развитию инициативы
- Реализовывать право на самостоятельность Учреждения в решении вопросов, способствующих оптимальной организации воспитательно-образовательной и финансово-хозяйственной деятельностей;
- Содействовать расширению коллегиальных, демократических форм управления и воплощения в жизнь государственно-общественных принципов
Орган управления осуществляет следующие функции
- определение приоритетных направлений деятельности Учреждения;
- образование исполнительных органов Учреждения и досрочное прекращение их полномочий;
- обсуждение и согласование Коллективного договора, Правил внутреннего трудового распорядка, других локальных актов, определяющих отношения работников Учреждения, воспитанников и их родителей (законных представителей);
- обсуждение комплексных планов улучшения условий труда;
- представление работников Учреждения на награждение отраслевыми и государственными наградами;
- утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса;
- утверждение финансового плана Учреждения и внесение в него изменений;
- участие в других организациях;
- ознакомление с итоговыми документами по проверке государственными и муниципальными органами деятельности Учреждения и заслушивание администрации о выполнении мероприятий по устранению недостатков в работе;
- выбор представителей из работников Учреждения в Управляющий совет Учреждения;
- выступление в средствах массовой информации от имени Учреждения;
- в рамках действующего законодательства принятие необходимых мер, ограждающих педагогических и других работников, администрацию от необоснованного вмешательства в их профессиональную деятельность, ограничения самостоятельности Учреждения, его самоуправляемости. Выход с предложениями по этим вопросам в общественные организации, государственные и муниципальные органы управления образованием, органы прокуратуры, общественные объединения.
Содержание работы органа управления
-
анализирует результаты образовательной деятельности по предметам в соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов;
-
подготавливает и обсуждает доклады по вопросам методики преподавания и изложения принципиальных вопросов учебной программы, дополнительного образования педагогических работников;
-
организует взаимопосещение уроков и внеклассных мероприятий с целью обмена опытом и совершенствования методики преподавания учебных предметов;
-
изучает опыт творчески работающих педагогов;
-
организует проведение школьных олимпиад, конференций, семинаров, круглых столов, методических конкурсов, смотров, методических недель, декад и др.
-
по деятельности, направленной на поддержание достигнутого коллективом уровня функционирования и развития;
-
по изменению, совершенствованию состава, структуры и содержания деятельности методической службы, участвует в их реализации;
-
по созданию и формированию содержания работы проектных групп.
-
Организует работу методической службы по выполнению решений Педагогического и Методического советов.
5.4.Основными формами работы Методического совета являются:
- заседания, посвященные вопросам методики обучения и воспитания обучающихся;
- круглые столы, семинары по учебно-методическим проблемам, которые проводятся в течение учебного года в соответствии с планом методической работы МБОУ Усвятская СОШ.